INSIGHT DO DIA: Humores & Rumores.

Os 10 passos para uma integração bem-sucedida de M&A – As empresas que fazem mais fusões e aquisições oferecem melhores retornos aos acionistas, como os dados provaram repetidamente. Além disso, elas estão melhorando com o passar do tempo. Com essa abordagem a Bain & Company a detalha as 10 etapas para alcançar o sucesso na integração de uma aquisição. A vantagem em retornos aos acionistas alcançada por adquirentes frequentes mais que dobrou nos últimos 20 anos, de 57% para 130%. Um dos grandes motivos é a vantagem que os adquirentes frequentes têm quando se trata de integrar duas empresas. Eles tratam a integração mais como uma habilidade do que como um processo, reconhecendo que cada negócio é único e exigirá uma abordagem diferente para atingir a visão estratégica de criação de valor. E eles não hesitam em investir na integração.

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“DEAL” DO DIA

⇒ No Brasil

Startup de ex-executivos do Nubank capta R$ 3 milhões para transformar processos seletivos com IA – A startup DigAí, que utiliza inteligência artificial para tornar os processos seletivos mais produtivos para os candidatos, anuncia um aporte de R$ 3 milhões, levantado em rodada com executivos como Ed Wible, cofundador do Nubank, Mateo Bryant, CFO da Minted e ex-CFO da Uber, e o fundo internacional By Founders for Founders. Fundada em 2023 pelos ex-executivos do Nubank a startup vai direcionar o capital para tracionar o negócio, investindo em desenvolvimento do produto, patrocínio de eventos e aumento do time comercial para criar awareness sobre o produto, que já foi validado em clientes como Companhia de Estágios, CIEE, Zerezes e Nubank. “A inteligência artificial é uma chance para o país consertar vários problemas. O jovem tem acesso a muitas informações pelo celular, então existe uma oportunidade de mudança social pela tecnologia”, opina Pedrosa, CEO da startup. A versão inicial, chamada Edutalent, buscava preparar esses estudantes para preencher vagas de programadores, com alta demanda no mercado, mas eles perceberam que precisavam ir além. “Muitos aprendiam a programar, mas não tinham inteligência emocional para chegar em uma entrevista de emprego e responder perguntas difíceis. Aí, perdiam as vagas”, conta. Os sócios passaram a trabalhar na DigAí, uma solução que faz uma primeira entrevista, por áudio, e traz feedbacks imediatos para os participantes, ajudando a treiná-los para a situação.

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⇒ No Exterior

178 acordos de fusões e aquisições de segurança cibernética anunciados no 1ºS2024 – Um total de 178 acordos de fusão e aquisição relacionados à segurança cibernética foram anunciados no primeiro semestre de 2024, representando o semestre menos movimentado desde que a SecurityWeek começou a rastrear acordos de M&A em 2021. A SecurityWeek viu o maior número de acordos de M&A no segundo semestre de 2021 e o número tem diminuído constantemente desde então. Dos 178 negócios, 111 envolveram empresas de segurança cibernética puras. As outras transações envolveram empresas que oferecem segurança além de outros serviços de TI. A América do Norte continua a liderar, com 135 negócios, seguida pela Europa.

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