O volume de ações trabalhistas envolvendo questões ligadas à automação e à inteligência artificial cresce ano a ano e uma nova tese ganha força na Justiça do Trabalho: a “subordinação algorítmica” – relação controlada pelo algoritmo do aplicativo.

A discussão, que envolve vínculo de emprego com plataformas de prestação de serviços, divide, porém o Tribunal Superior do Trabalho (TST)… leia mais em Valor Econômico 08/10/2024